Jak zagwarantować pracownikom optymalne warunki organizacyjne do pracy?
Platforma aHCM pomoże zadbać o:
Według badań HR Biznes Trendy na 2017 rok, pozyskiwanie najlepszych pracowników jest oceniane jako jedno z największych wyzwań dla działów HR.
Platforma aHCM pomoże nam:
Zwiększanie efektywności pracowników decyduje o rozwoju potencjału Kapitału Ludzkiego organizacji, a w odpowiedniej perspektywie do realizacji jej strategicznych celów.
aHCM wspiera zarządzanie efektywnością poprzez:
Zobacz więcej
Rozwój potencjału pracowników opiera się o przemyślane i odpowiednio ustawione procesy szkoleniowe. o wszelkie nowoczesne formy takie jak e-learning, pigułki wiedzy czy też social learning.
aHCM daje nam wsparcie systemowe, które gwarantuje sprawne i łatwe i skuteczne zarządzanie wszelkimi działaniami edukacyjno – rozwojowymi, takimi jak:
Zobacz wiecej
Brak możliwości rozwijania kariery w ramach organizacji jest jednym z trzech głównych powodów rezygnacji z pracy i silnie negatywnie wpływa na poziom zaangażowania pracowników.
aHCM zapewnia w tym obszarze systemowe wsparcie pozwalające na:
W raporcie Human Capital Trends na rok 2017 wskazano, że jednym z najważniejszych zadań dla 88% przedstawicieli kadry zarządzającej jest wdrożenie rozwiązań organizacyjnych opartych o pracę zespołową.
aHCM to system informatyczny działający w obszarze Kapitału Ludzkiego, który jest wyposażony w takie funkcje jak:
Jak skutecznie zarządzać wiedzą w organizacji, co zrobić aby zasoby wiedzy zbierane przez pracowników, stały się powszechnie dostępne i pomocne dla wszystkich?
aHCM to narzędzie informatyczne, które pozwala na:
aHCM to jedyna na polskim rynku platforma wypełniona dedykowanymi narzędziami oraz gotowym zbiorem opracowań – z możliwością ich modyfikacji lub całkowitego zastąpienia.
Platforma aHCM zawiera: